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月薪4500一周休一天工资怎么算

吴亮律师2025-08-01平湖市律师网

月薪4500一周休一天,工资按实际出勤天数计算。依据《劳动法》,月计薪日为21.75天,若缺勤则相应扣减。如月薪4500元,满勤应出勤21.75天,实际出勤21天则工资为450021.75×21=4347.83元,缺勤将影响工资。
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月薪4500一周休一天,操作如下:1. 确认月薪是否含加班费,如含则先扣除再加算出勤工资。2. 计算月计薪日工资:4500元21.75天=日工资。3. 根据实际出勤天数计算当月应得工资:日工资×出勤天数=当月工资。
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月薪4500一周休一天,常见处理方式是按实际出勤天数计算工资,并考虑月薪是否包含加班费。若包含加班费,则需另行计算;若不包含,则直接按出勤天数比例计算,如月薪4500元,出勤21天则得450021.75×21天。选择处理方式需根据劳动合同具体约定。

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