哺乳期公司撤店调岗不去有补偿。依据《劳动合同法》，公司单方面解除劳动合同需支付赔偿金。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，无法获得应有赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫哺乳期调岗问题，常见处理方式为协商或申请仲裁。应先与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁，根据仲裁结果决定后续行动。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫哺乳期调岗不去可协商或仲裁。具体操作：1. 与公司沟通，表达不同意调岗的立场；2. 若公司坚持，可收集证据，如劳动合同、调岗通知等；3. 向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交证据材料；4. 等待仲裁结果，若不服可进一步诉讼。
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取保候审的钱直接到缴纳保证金的银行领取。依据《中华人民共和国刑事诉讼法》，保证金应存入指定银行，取保候审结束后可直接去银行退还。不及时退还可能影响当事人资金使用权，造成经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免
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