养老金计算需综合职工社保与灵活就业险缴费年限。分析:根据社保法,养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。职工社保缴费年限与灵活就业险缴费年限在计算时均会考虑,但具体比例和基数可能有所不同。基础养老金与缴费年限、缴费基数及当地平均工资挂钩;个人账户养老金则取决于个人缴费总额及退休年龄对应的计发月数。提醒:若退休后养老金计算出现较大偏差或争议,表明问题可能比较严重,应及时咨询社保机构或寻求法律途径解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫处理方式:法律角度:处理此类问题,通常有两种方式:一是通过社保机构咨询并申请养老金计算;二是如存在争议,可向劳动仲裁部门或法院提起诉讼。选择建议:建议先通过社保机构了解具体计算方法和结果,若对结果无异议,则按此执行;如有异议,可先尝试与社保机构沟通解决,沟通无果再考虑法律途径。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫具体操作:1.**社保机构咨询**:携带个人身份证、社保卡及缴费记录等材料,前往当地社保机构咨询养老金计算方法及结果。社保机构会根据缴费年限、缴费基数等信息进行详细计算。2.**沟通解决**:如对社保机构计算的养老金有异议,可向社保机构提出,并提供相关证据材料。社保机构会进行复核,并根据复核结果进行调整。3.**法律途径**:若沟通无果,可向劳动仲裁部门申请仲裁,或向法院提起诉讼。在仲裁或诉讼过程中,需提供充分的证据材料证明自己的主张,如缴费记录、社保机构计算结果等。法院或仲裁机构将依法进行裁决。请注意,在处理此类问题时,务必保留好所有相关证据材料,以便在需要时提供证明。
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