单位应负责。试用期内单位需交社保,《社会保险法》规定单位需30日内为员工申请社保登记。未交可能导致员工无法享受社保待遇,出现住院费用无法报销等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫可与单位协商或投诉至劳动监察部门,协商无果可申请劳动仲裁和诉讼。《社会保险法》支持员工维权,选择方式需根据协商情况和证据充足度决定。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫单位应负责。处理方式:1.首先尝试与单位协商,要求补缴社保并承担医疗费用;2.协商无果,向劳动监察部门投诉,由其介入调解;3.若调解仍无果,准备相关证据,依法申请劳动仲裁,要求单位赔偿损失;4.仲裁不满,可进一步提起诉讼,维护自身权益。
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学校有没有权利没收学生插座
学校无权没收学生插座。从法律角度看,学生的插座属于其个人财产,学校无权随意剥夺。除非插座存在安全隐患或违反校规,且学校需遵循法定程序处理。若学校频繁没收学生财物,可能构成侵权,应及时寻求法律帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间
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食物发霉要求赔偿是合理的。依据《食品安全法》,消费者因问题食品受损可要求赔偿,包括实际损失及额外赔偿金。不及时处理可能导致健康风险及权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 食物发霉可要求赔偿
租客在房子里病故怎么办
租客病故,房东无权要求赔偿。依据《相关法律法规》,租客家属无赔偿义务,房东索赔缺乏法律依据。若强行索赔,可能影响双方关系,造成不必要的法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 租客病故常见处理
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退休打工被辞退,用人单位需赔偿。依据《劳动合同法》,快退休劳动者不能被辞退,否则需承担法律责任。不及时处理可能导致劳动者权益受损,赔偿金额增加。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 退休被辞退应维权
开庭后某某补充侦查还需要再次开庭么,想了解:补充侦查需要法院批准吗?
开庭后检察院补充侦查,可能还会再次开庭。依据《刑事诉讼法》,法院若认为证据不足,可要求补充侦查,侦查完毕后需再次开庭。未及时补充可能导致案件悬而未决,影响公正。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫
某某私信封了怎么解除?
快手私信封了可申请解封。依据《相关互联网管理规定》,需提交证据及申请书至查封部门,不及时处理可能影响账号正常使用及权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式为提交解封申请。根据封号原因