周六请假扣工资可能违法。依据《劳动法》，用人单位不得无故扣工资，非法克扣属违法行为。若经常无故扣工资，将严重影响员工权益，可能导致劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫周六请假扣工资问题，常见处理方式是先与用人单位沟通，协商不成可申请劳动仲裁或诉讼。选择方式时，应考虑证据充分性及自身诉求，优先尝试和解。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫周六请假扣工资违法。处理方式：1. 与用人单位沟通，要求解释扣工资原因，并提供相关证据；2. 若沟通无果，向劳动监察部门投诉，提交相关证据；3. 仍无法解决，可申请劳动仲裁或提起诉讼，维护自身权益。
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