停工留薪期薪资按原工资标准算。依据《工伤保险条例》，停工留薪期一般不超过12个月，特殊可延长但不超过12个月。未及时支付可能导致劳动争议及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫停工留薪期薪资按原标准。操作：1. 确认工伤，按原工资支付；2. 伤情严重需延长，提出申请并等待审批；3. 评定伤残等级后，停发原待遇，享受伤残待遇。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理停工留薪期薪资问题，常见方式是按原工资标准支付。若伤情特殊需延长停工留薪期，应申请并经批准。选择方式需根据伤情及单位规定。
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