公司强制员工轮岗违法。依据《劳动合同法》，岗位调整需双方协商一致，强制轮岗侵犯员工权益。不及时处理可能导致员工离职、法律纠纷等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司强制轮岗违法。应对方式：1. 与公司协商，表达个人意愿和诉求；2. 若协商不成，收集证据，如劳动合同、轮岗通知等；3. 向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，依据《劳动合同法》维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工面对强制轮岗，可协商或投诉。先尝试与公司沟通协商；协商无果可向劳动监察部门投诉，维护自身权益。
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