工伤十级伤残离职后有补偿吗

工伤十级离职后有补偿。依据《工伤保险条例》，工伤十级伤残可获7个月本人工资的一次性伤残补助金，离职时还可获一次性工伤医疗及伤残就业补助金。若不及时处理，可能面临补偿不到位的风险。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
工伤十级伤残离职补偿方式：1. 在职时，先申请一次性伤残补助金；2. 准备离职时，向工伤保险机构申请一次性工伤医疗补助金；3. 同时向用人单位申请一次性伤残就业补助金；4. 确保所有手续齐全，以免错过应得补偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
工伤十级伤残离职后的常见处理方式是申请工伤补偿。可通过向工伤保险机构申请一次性伤残补助金，离职时再申请一次性工伤医疗和伤残就业补助金。具体选择需根据是否继续工作或解除合同来决定。