保安被公司解雇应了解解雇程序。依据《劳动法》，公司需通知、解释原因并办理离职手续。若未依法处理，可能导致员工权益受损，如无法获得应有补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫保安被解雇可寻求法律途径解决。常见方式有协商、调解、仲裁、诉讼。建议先尝试与公司协商，协商不成再考虑调解或仲裁，最后可考虑诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫保安被解雇需应对。操作如下：1. 与公司沟通，了解解雇原因；2. 保留证据，如解雇通知、工作记录；3. 若认为解雇不公，向劳动仲裁委申请仲裁；4. 仲裁不满，可向法院提起诉讼。
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