便利店不签劳动合同，员工可维权。依据《劳动合同法》，单位未签劳动合同需承担法律责任，如双倍工资补偿。长期不签视为无固定期合同，影响员工权益保障及职业发展。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫便利店不签合同，员工应维权。操作如下：1.收集工作证据，如工资条、考勤记录；2.向劳动监察大队举报，要求调查处理；3.若协商无果，申请劳动仲裁，请求双倍工资补偿；4.仲裁不服可起诉至法院。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理便利店不签劳动合同，常见方式为举报投诉或仲裁。应先向劳动监察大队举报，若协商无果则申请劳动仲裁。根据具体情况选择合适途径，确保权益得到保障。
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