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2006年工伤鉴定等级10级,现在离职有哪些补偿?

吴亮律师2025-07-04平湖市律师网

离职时,您应获得工伤医疗及伤残就业补助金。依据《劳动合同法》及工伤规定,未及时处理可能导致权益受损,如错过补助金申领时效。
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离职有补偿。操作:1.向工伤保险基金申领一次性工伤医疗补助金;2.向用人单位要求支付一次性伤残就业补助金;3.若因用人单位原因离职,还需申请经济补偿。
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常见处理方式为申领工伤医疗及伤残就业补助金。选择时需根据是否因用人单位过错离职,决定是否追加经济补偿申请。

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