除劳动仲裁外，还可向社保局投诉或法院起诉解决社保问题。依据《社会保险法》，单位未缴社保，员工有权要求赔偿。不及时处理，可能影响个人社保权益，如医疗、养老等保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式有向社保局投诉、提起民事诉讼。选择时，若希望快速解决且保持劳动关系，可先投诉社保局；若关系已破裂，考虑直接起诉以维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫除劳动仲裁，还有其他方式。1.向社保局投诉：携带相关证据，如工资单、工作证明，直接前往当地社保局投诉窗口。2.提起民事诉讼：若投诉无果，可准备起诉材料，包括劳动合同、社保缴纳证明等，向法院提起诉讼，要求公司赔偿损失。
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