发现劳动合同上的底薪和实际的底薪不一样，要
平湖市律师网
2025-04-20
发现底薪不符，应首先与用人单位沟通。依据《劳动合同法》，工资应按合同约定支付，不一致时仲裁机构会支持实际工资。不及时处理可能导致权益受损，影响工资及补偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫底薪不符可协商或仲裁。具体操作：1.与HR沟通，要求变更合同底薪；2.收集工资条、发放记录作为证据；3.若协商不成，向劳动仲裁委提交申请，附上证据材料，请求裁决。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式有协商变更合同或申请仲裁。建议先与用人单位协商，将实际底薪写入合同；若协商无果，可保留证据申请劳动仲裁，以维护自身权益。
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