村民小组长退休后到60岁是否有工资？

村民小组长退休后到60岁是否有工资需视具体情况而定。分析：村民小组长并非国家公务员或事业单位人员，其工资及福利待遇通常由村民自治组织决定，可能因地区、村规民约等因素而异。若村规民约或相关协议中规定了退休后到60岁仍有工资，则应按约定执行。反之，若无此类规定，则退休后可能无工资。提醒：若退休后长时间未收到应得工资，且村组织无合理解释，可能表明问题较严重，应及时寻求法律途径解决。
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处理方式：从法律角度看，处理村民小组长退休后工资问题的方式主要有协商、调解和诉讼等。选择方式：首先可尝试与村民自治组织协商，若协商无果，可寻求乡镇政府或人民调解委员会的调解。若调解仍无法解决问题，且涉及金额较大或权益受损严重，可考虑提起诉讼，通过法律途径维护自身权益。
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具体操作：1.协商：与村民自治组织沟通，了解工资发放的具体规定及原因，寻求双方都能接受的解决方案。2.调解：向乡镇政府或人民调解委员会提出申请，由其组织调解，调解过程中可依据相关法律法规及村规民约进行协商。3.诉讼：若协商和调解均无果，可准备相关证据材料（如工资发放记录、村规民约等），向人民法院提起诉讼。诉讼过程中，需遵循法庭程序，积极参与庭审，以维护自身合法权益。在诉讼过程中，还可考虑聘请律师代理，以提高胜诉率。